Philip Morris в Україні посіла перше місце в рейтингу найкращих роботодавців за версією видання NV та компанії Odgers. Результати оголосили під час заходу «Бізнес і нові виклики», де представники провідних українських та міжнародних компаній обговорювали адаптацію бізнесу до сучасних умов.
Головний редактор NV Віталій Сич відзначив, що Philip Morris набрала найбільше балів за результатами опитувань та дослідження серед 50 номінантів рейтингу.
Чому Philip Morris став лідером
Генеральний директор Philip Morris в Україні Артем Конік назвав три ключові складові конкурентної пропозиції роботодавця: працівники беруть участь у масштабних проєктах з високим рівнем відповідальності, отримують кар’єрні можливості в межах України та міжнародної організації, а у новітніх напрямах команди працюють за принципом стартапу — самостійно розробляють процеси, тестують підходи та впливають на результати.
Під час підбору персоналу компанія акцентує на трьох якостях: націленості на результат, готовності діяти та здатності швидко навчатися. За словами Коніка, такі характеристики особливо необхідні в умовах постійної трансформації бізнесу та адаптації до змін.
Підтримка працівників під час війни
За час повномасштабної російської агресії Philip Morris спрямувала понад 1 млрд гривень на підтримку співробітників і партнерів. У пакет допомоги входять евакуація, фінансова та психологічна підтримка, навчання, закупівля зарядних станцій, організація workation та підготовка до зими.
Читайте нас у Telegram
Підписатися
Реагуючи на поточні виклики, компанія виплатила додаткову суму, щоб люди могли самостійно придбати необхідне в залежності від умов, у яких вони проживають. Після призупинення роботи Харківської фабрики Philip Morris протягом 18 місяців продовжувала виплачувати працівникам повну заробітну плату.
У компанії створили комплексну екосистему добробуту: працівники мають доступ до консультацій психотерапевтів, фінансових та юридичних спеціалістів, онлайн-платформи PLESO та програми HealthyMe для підтримки здоров’я.
Інвестиції в розвиток
Philip Morris має чітку стратегію професійного розвитку персоналу. Лише у минулому році компанія інвестувала понад 9,8 млн гривень у навчання та тренінги. У 2024 році Philip Morris відкрила нову фабрику у Львівській області з інвестиціями у 30 млн доларів США.
Компанія наголошує, що високі очікування від людей мають супроводжуватися адекватними умовами для роботи, розвитку та відновлення сил.
