В Україні набули чинності нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Підприємства оборонно-промислового комплексу та енергетики більше не зможуть бронювати всіх своїх військовозобов’язаних співробітників.
За постановою Кабінету міністрів України для критично важливих підприємств цих секторів встановлено ліміт бронювання на рівні 95% від загальної кількості військовозобов’язаних працівників. Перевищити цей ліміт допускається лише за окремим рішенням Міноборони або Міненерго з врахуванням рекомендацій новоствореного Координаційного центру.
Перегляд критеріїв та створення Координаційного центру
Державні органи та місцева влада мають протягом 10 днів переглянути критерії, за якими підприємства отримали статус критично важливих. Якщо критерій, на базі якого підприємство набуло цього статусу, виключать, рішення про визнання має бути скасовано. Чинні рішення про критичну важливість зберігають силу, крім тих, що будуть скасовані за результатами перевірки.
Критично важливими визнаватимуть підприємства, припинення або суттєве скорочення роботи яких через мобілізацію співробітників може завдати шкоди обороноздатності держави, функціонуванню критичної інфраструктури, забезпеченню населення необхідними товарами або фінансовій стійкості держави.
Кабмін створив Координаційний центр, до складу якого входять представники Міноборони, Офісу президента, Генштабу, СБУ, ГУР та Нацполіції. Центр координуватиме роботу держорганів з питань бронювання, переглядатиме критерії визнання підприємств критично важливими та розглядатиме пропозиції щодо збільшення квот на бронювання.
Читайте нас у Telegram
Підписатися
Центр відстежуватиме дані про військовозобов’язаних працівників через державні реєстри та може рекомендувати скасування статусу критично важливого підприємства, зокрема за звернення правоохоронних органів.
Умови для перевищення ліміту та санкції за порушення
Забронювати понад 95% працівників можна буде лише за рішенням Міноборони або Міненерго з урахуванням рекомендацій Координаційного центру. Однак центр має право відмовити у розгляді такої пропозиції, якщо керівник підприємства систематично порушував правила військового обліку. Зокрема, відмова можлива, якщо за останні 12 місяців зафіксовано два або більше підтверджених порушень або керівника притягали до адміністративної відповідальності.
Спочатку уряд розглядав жорсткіші обмеження з ліміту 85% для оборонних та енергетичних підприємств, але переглянув рішення після критики представників галузі.
