Знання англійської для молодих фахівців – більше ніж просто бонусне вміння. Це дієвий інструмент для розвитку, покращення ефективності та переходу на вищі професійні рівні. У junior-фахівця зі знаннями англійської з’являється більше можливостей у комунікації, що допомагає розкриватися, навіть якщо зараз він не спілкується з іноземними клієнтами чи партнерами. Тому корисно доповнити програму розвитку своїх працівників курсом General English, який пропонує школа іноземних мов Business English Academy. Він стане добрим бустом і прокачає працівників, що значно підсилить команду.
Що дають знання англійської мови?
Працівники зі знаннями англійської – цінні для компаній, які орієнтуються на міжнародний ринок. Вони приносять реальну користь, адже:
- швидше розвиваються завдяки доступу до великої бази інформації – статтям англійською, гайдам, курсам;
- можуть підстрахувати в комунікації з іноземцями – прийняти дзвінок, провести розмову, зустріч;
- економлять час менеджерів і тимлідів на «перекладацькі» завдання;
- це готові кадри до участі в міжнародних проєктах, які не потребують додаткових ресурсів та витрат.
З англійською працівник також стає впевненіше та відкритіше поводитись всередині команди, що є вагомою перевагою, якщо вона мультинаціональна або має такий вектор на майбутнє.
5 причин обрати для працівників курс General English
Розвиток працівників – один з обов’язкових напрямків для ефективності команди. Курс General English для компаній стане гарним елементом програми розвитку.
Його варто обрати для junior-фахівців ось чому:
- Допомагає швидше адаптовуватись до Middle/Lead категорії. Це лише сьогодні фахівець у ролі Junior, а вже завтра – стане Middle. Тому не варто втрачати час і створювати додаткові клопоти, коли він перейде на вищий рівень і не володітиме англійською. Підштовхніть його опановувати бізнес-англійську вже, адже після курсу General English він зможе вільно брати участь у перемовинах чи пітчингах.
- Зменшує навантаження на менторів і менеджерів. Якщо молодий фахівець володіє базовою бізнес-англійською, він рідше проситиме пояснень чи перекладу. Він не забиратиме час у старших. А такий курс робить мову грамотною, дозволяє покращити якість письмової комунікації, зменшує ризик помилок через неправильно зрозуміле завдання, розвиває вміння спілкуватися чіткіше.
- Готує молодших фахівців до майбутніх міжнародних проєктів. Програма містить багато корисних та практичних завдань, які розвивають вміння працювати з іноземними замовниками та колегами. Курс також дає дієві готові фрази, які використовуються у різних ділових ситуаціях – для дзвінків, листування, презентацій. Знаючи їх і вміючи влучно використовувати, працівник буде вільно, без страху та сорому, поводити себе в міжнародному середовищі.
- Створює ґрунт для міжнародної сертифікації чи участі в конференціях. Курси підвищують у Junior-фахівців практичні знання бізнес-англійської, що надалі відкриває перед ними шлях до участі в різноманітних міжнародних заходах, підвищення кваліфікації чи проходження сертифікації.
- Підвищує привабливість компанії в очах її працівників. Роботодавець, який турбується про розвиток своїх працівників, завжди постає в виграшному світлі. Це вагомий аргумент для кандидатів і постійні співробітники також цінують відповідне ставлення. Тому додавши корпоративні курси з англійської в програму розвитку, компанія здобуває лояльність та довіру, а разом з тим знижує відтік кадрів.
Курс від Business English Academy допоможе підсилити працівників, покращить їхні soft skills, навчить не просто знати англійську, а грамотно комунікувати в бізнес-середовищі.
