Світовий ринок праці стоїть на порозі масштабних змін. Аналітики Coursera, McKinsey та Всесвітнього економічного форуму попереджають, що до 2030 року штучний інтелект та автоматизація можуть замінити мільйони працівників у різних сферах.
Як інформує “itechua.com”, особливо вразливими є професії, де робота рутинна, повторювана і не потребує складних рішень або глибокої взаємодії з людьми. Найбільше під загрозою опиняються п’ять сфер. У виробництві роботи вже замінюють людей на конвеєрах, у пакуванні та збірці. Адміністративні посади скорочуються через електронні документообіги й чат-боти, які зменшують потребу в офісному персоналі.
У транспорті та логістиці безпілотні авто й автоматизовані склади роблять частину робітників непотрібними. У роздрібній торгівлі касири поступаються місцем касам самообслуговування, а онлайн-замовлення замінюють продавців. Продажі та клієнтський сервіс дедалі частіше виконують CRM-системи та ШІ-асистенти, виконуючи генерацію лідів і консультації.
Щоб зрозуміти, чи ваша робота під загрозою, експерти радять відповісти на кілька запитань: чи повторюється ваша робота щодня за однаковими алгоритмами, чи включає стратегічні рішення або складні завдання, чи здебільшого ви виконуєте прості операції, чи будується робота на шаблонах і чітких правилах, чи потрібна фізична присутність та гнучкість, а також чи впроваджує компанія ШІ для оптимізації процесів. Якщо більшість відповідей “так”, ризик втрати роботи високий, і варто задуматися про перекваліфікацію.
Щоб не залишитися осторонь, фахівці радять переорієнтуватися на професії, які важко автоматизувати, розвивати креативність, критичне мислення та комунікаційні навички, опановувати інструменти ШІ та інтегрувати їх у роботу, оновлювати резюме та профіль у LinkedIn, роблячи акцент на сучасних компетенціях, а також відстежувати ринкові тренди та готуватися до змін заздалегідь.
